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コプロエンジニアードには6つの事があります。
建設エンジニアリング事業、プラントエンジニアリング事業、有料職業紹介事業、人材開発部、技術管理部、営業部です。
この6つ全てを説明することは難しいので、少しだけ説明いたします。

技術管理部は、主に、社員が安全な環境で業務を遂行しているか、そして、各個人が安全に対しての意識を高めているかを検討しています。
より高度な専門知識を発揮させるために、安全管理やアフターフォローをする部署となっています。
また、定期的に社内安全大会の企画運営も行なっています。

仕事をするにあたって、安全管理は必要不可欠ですし、アフターフォローはとても助かることだと思います。
社内安全大会も、安全を徹底していらっしゃるコプロエンジニアードだからこそある素敵な企画だと感じます。

営業部は基本的にどこの企業にもあると思うのでわかりやすいと思いますが、多様化するニーズに対し、状況をヒヤリングしプロフェッショナルな人材を選定しその後のアフターフォローを行う部署となっています。
ニーズに対しては、人材開発部との連携を行い、より良いクオリティーの高いサービスの提供を行なっています。

きちんと連携を行なって、クオリティーの高いサービスを提供し、アフターフォローまでしているのは素晴らしいこと。
コプロエンジニアードならではの働きが感じられるように思います。

ここまで徹底的に安全管理をし、他部署と連携を行いクオリティーを高め、アフターフォローも完璧な会社は、コプロエンジニアード以外にはなかなかないのではないでしょうか。
コプロエンジニアードのような会社は更に拡大していってほしいと思いますし、期待が持てます。

では、会社名のコプロエンジニアードの意味ですが、コプロ(COPRO)は、コンストラクションとプロフェッショナルの造語で、建設の専門家という意味があります。エンジニアード(ENGINEERD)は、エンジニアとフィールドの造語で、技術者が活躍できるという意味があります。

フィールドの提供と同時に、今後、優れた技術者を育てることも見据えていて、よりよい技術者をが集まった“建設業界になくてはならない会社”を目指していきたいと考えているんです。

株式会社コプロエンジニアード
http://www.copro-e.co.jp/

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